V. El administrador y el medio ambiente externo

Por medio ambiente se entiende en estas notas, al con junto de fuerzas y condiciones que rodean e influencian una organización. A continuación se presentará la relación de las organizaciones con su medio ambiente; para hacerlo se analizarán tres tipos de medio ambiente: general, de trabajo e interno.

La Naturaleza de los Medios Ambientes Organizacionales

Para analizar el concepto de nuestro ambiente de una manera operacional se consideran tres tipos:

El medio ambiente general:

Este consiste en las dimensiones no específicas que rodean la organización y que pueden afectar sus actividades. En la mayoría lo forman las dimensiones: económicas, tecnológicas., socioculturales, políticas, legales e internacionales.

El medio ambiente de trabajo:

Consiste en las otras organizaciones que puedan influenciar a la organización. Incluye a: competidores, clientes, proveedores, sindicatos, organizaciones controladoras y asociadas. En forma conjunta, los medios ambientes general y de traba lo forman el medio ambiente externo de la organización.

El medio ambiente interno:

Por este se entiende el clima existente en la organización v consiste en las percepciones que sus miembros comparten con respecto a su naturaleza, estilo y carácter.

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- Calidad

- Tiempo total de Fabricación

- Costo

- Servicios

BPR y globalización

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Paradigma se define como un ejemplo o modelo especialmente claro o arquetípico. Joel Barker define como un conjunto de reglas orientadas a establecer límites y a describir cómo solucionar problemas dentro de esos límites.

Sistema de Contabilidad

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a) Idear procedimientos de registros tendientes a conseguir el adecuado control contable de las operaciones y la estricta protección patrimonial.

b) Encauzar la función ejecutiva para obtener la información fehaciente oportuna y accesible, necesaria a los propósitos de la planeación, mejoramiento, control y protección de la empresa u organismo.

c) Facilitar provisoriamente las finalidades de la función supervisora.