Gastos de Personal. En la cuenta de pérdidas y ganancias se incluyen todos los gastos relacionados con el personal de la empresa: sueldos y salarios, indemnizaciones, seguridad social a cargo de la empresa, etc. Debe incluirse tanto los pagos en dinero como en especie. E.i.: labour expenses.
Gastos Deducibles. Los que pueden retirarse de los ingresos computables, siempre que no se haya hecho lo mismo en las bases de impuestos a cuenta. E.i.: deductible expenses.
Gastos Extraordinarios. Los causados por actividades distintas de las ordinarias y típicas de la empresa. En la contabilidad española se incluyen conceptos como: pérdidas por venta de activos, de acciones u obligaciones, etc. E.i.: extraordinary expense.
Gastos Financieros. Son relacionados con la estructura de financiación de la empresa. Bajo este concepto son incluidos: intereses devengados, tanto en títulos emitidos como en préstamos u otras deudas; intereses por descuento de efectos; descuentos ofrecidos por pronto pago, y diferencias negativas de cambio. Desde el punto de vista del análisis del riesgo crediticio, su importancia radica en que es un costo casi fijo, por cuanto no depende del volumen de negocio, sino de la decisión tomada sobre cómo financiar la empresa. El impago de intereses es más grave el de otros gastos, pues suele conllevar una cancelación anticipada de la financiación concedida. Por ello, a efectos del análisis del riesgo crediticio, es muy importante el ratio de cobertura de intereses. E.i.: Financial expenses.